עובדים, מנהל ולוגיסטיקה

לאחר שקיבלתם את רישיון המסחר או העסק שלכם — בשטח דובאי או באזור סחר חופשי כלשהו — תוכלו להמיר את היתר הכניסה לוויזת תושב. ניתן למצוא מידע נוסף בחלק 'לחיות ולעבוד' באתר שלנו.

לאחר שקיבלתם את הוויזה, תוכלו להגיש בקשה לתעודת זהות אמירתית, שאותה מנפיקה ממשלת איחוד האמירויות הערביות, אשר נדרשת עבור כל אזרח ותושב באיחוד האמירויות: למידע נוסף.

לכל בנק יש דרישות שונות לשם פתיחת חשבון, אנא פנו אל הבנק לקבלת מידע נוסף.

כמה מהבנקים המקומיים המובילים בדובאי/איחוד האמירויות הערביות הם:

• Emirates National Bank of Dubai (ENBD)
• Dubai Islamic Bank (DIB)
• Mashreq Neo
• Emirates Islamic Bank
• WIO

כמה מהבנקים הבין-לאומיים המובילים בדובאי/איחוד האמירויות הערביות הם:

• HSBC Middle East
• BNP Paribas Middle East
• Standard Chartered Bank
• Citibank N.A.‎
• Royal Bank of Canada
• Credit Suisse AG
• Arab African International Bank
• Habib Bank A.G. Zurich

כדאי להישאר מעודכנים בחוקים שחלים על חברות ועסקים קטנים בעת העסקת עובדים וניהולם באמירות.

אמירתיזציה: מהי המשמעות עבור העסק

אמירתיזציה (התאזרחות) היא יוזמה לאומית שמנוהלת על ידי המשרד למשאבי אנוש והתאזרחות (Ministry of Human Resources & Emiratisation), אשר נועדה להרחיב את השתתפות אזרחי האמירות במגזר הפרטי. בדובאי, היוזמה חלה על חברות בשטח דובאי, אך לא על חברות באזורי סחר חופשי.

חברות בשטח דובאי חייבות במינימום של 2% עובדים אמירתיים בכוח העבודה המיומן בחברה, והן כפופות לחוקים בנושא פרסום, גיוס וקליטת עובדים אמירתיים. כלומר:

• עבור חברות עם 0-‏50 עובדים מיומנים, העסקת עובד אמירתי אחד לפחות.
• עבור חברות עם 51-‏100 עובדים מיומנים, היעד הוא לגייס לפחות שני עובדי בעלי אזרחות אמירתית.
• עבור חברות עם 101-‏150 עובדים מיומנים, העסקת שלושה עובדים אמירתיים לפחות.
• אם יש בחברה יותר מ-150 עובדים מיומנים, יש להעסיק עובד אמירתי אחד על כל 50 עובדים.
• אם בחברה שלכם יש 20-‏49 עובדים במסגרת 14 פעילויות היעד שלהלן, עליכם להעסיק לפחות עובד אמירתי אחד בשנת 2024 ועובד נוסף בשנת 2025:
  • מידע וטכנולוגיה
  • פעילות פיננסית וביטוח
  • פעילות נדל"ן
  • פעילות מקצועית, מדעית או טכנית
  • שירותי אדמיניסטרציה ותמיכה
  • השכלה
  • פעילות בתחום הבריאות והרווחה
  • אומנות ובידור
  • פעילות כרייה וחציבה
  • ייצור
  • בנייה
  • מסחר סיטונאי וקמעונאי
  • תחבורה ואחסון
  • פעילות בענף הלינה והאירוח

אי-קיום החוק עשוי לגרור בכל חודש קנס בסך 6,000 דירהאם (1,633.76 דולר ארה"ב) בגין כל משרה לא מאוישת. סכום הקנס גדל ב-1,000 דירהאם (273.90 דולר ארה"ב) בגין כל משרה בכל שנה, החל ממועד השקת יוזמת האמירתיזציה בשנת 2022.

תוכלו גם לקבל מידע על NAFIS, שהיא תוכנית פדראלית שנועדה לשפר את התחרותיות של משאבי אנוש אמירתיים במגזר הפרטי, עם פורטל גיוס מיוחד לחיבור בין בעלי כישורים לבין מעסיקים פוטנציאליים.

זכויות עובדים והטבות שכר

בדובאי, רווחת העובדים קודמת לכול:

• ביטוח בריאות: כל עסק חייב להעניק לעובדים בדובאי ביטוח בריאות, וחברות רבות בוחרות להרחיב את הביטוח הזה גם לבני משפחת העובד. למידע נוסף עיינו במדריך שירותי בריאות בדובאי.
• חופשה שנתית: לאחר שישה חודשים, כל עובד ועובדת בדובאי זכאים על פי חוק לחופשה בת יומיים בגין כל חודש עבודה, ולאחר 12 חודשים היא גדלה ל-30 יום בשנה.
• חופשת לידה: עובדות זכאיות לחופשה בת 60 יום, מתוכם 45 ימים בשכר מלא ועוד 15 ימים בחצי שכר. עובדים ועובדות זכאים לחופשה לצורכי הורות בת חמישה ימי עבודה, אותה יוכלו לקחת בתוך שישה חודשים ממועד הלידה.
• חופשת מחלה: עובדים במשרה מלאה זכאים לחופשת מחלה שנתית בת עד 90 יום בתשלום, לאחר תקופת האכשרה: 15 הימים הראשונים בשכר מלא, 30 הימים הבאים בחצי שכר ושאר 45 הימים ללא שכר.
• פיצויי פיטורין/התפטרות (מענק): עובדים זרים שעובדים בדובאי למשך 12 חודשים לפחות זכאים למענק סיום העסקה. זהו תשלום חד-פעמי שמבוסס על שכר הבסיס שלהם, בסכום שגדל מהשנה החמישית ואילך. ניתן לחשב את הסכום בעזרת מחשב הזכאות.

אפשרויות העסקה

על פי חוק העבודה באיחוד האמירויות הערביות שנכנס לתוקף בשנת 2022, חברות הרשומות בשטח דובאי יכולות להציע את אפשרויות ההעסקה הבאות:

• משרה מלאה: העסקה על ידי מעסיק אחד בלבד, במשרה מלאה.
• משרה חלקית: העסקה גמישה על ידי מעסיק אחד או יותר למשך מספר מוגדר של שעות או ימים.
• העסקה זמנית: העסקה במשימות ספציפיות, תחת חוזה שמסתיים עם השלמתן.
• העסקה גמישה: התאמת שעות/ימי העבודה בהתאם לצורכי העסק.
• עבודה מרחוק: עבודה מחוץ למקום העבודה, במשרה חלקית או מלאה.
• משרה משותפת: חלוקה מוסכמת של משימות בין עובדים. הכללים של מודל עבודה במשרה חלקית חלים על חוזי משרה משותפת.

עיינו בפורטל ממשלת איחוד האמירויות הערביות לקבלת מידע נוסף על חוקי ההעסקה עבור חברות בשטח דובאי. החוקים באזורי סחר חופשי משתנים מאזור לאזור.

חללי עבודה מותאמים עבור חברות הזנק ועסקים קטנים ובינוניים

חברות הזנק ועסקים קטנים ובינוניים יכולים ליהנות מחללי עבודה משותפים בכל רחבי דובאי, הן בשטח דובאי והן באזורי סחר חופשי. השתמשו במפה האינטראקטיבית הזו כדי לראות כמה מהאפשרויות בעיר — עבור חללי עבודה באזורי סחר חופשי, מופיע שם האזור בראשי תיבות בתוך סוגריים לאחר שם המקום.